A szervezeti polgár magatartás és az észlelt szervezeti kultúra összefüggései a köz- és a versenyszféra munkavállalóinak körében = Correlation between organizational citizenship behaviour and perceived organizational culture among public and private sector employees /
| dc.contributor | Dajnoki Krisztina | |
| dc.contributor.author | Kozák Anita ((1986-)) | |
| dc.date.accessioned | 2022-07-26T08:33:28Z | |
| dc.date.available | 2022-07-26T08:33:28Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | Digitalizálva és betöltve a helyismereti portálra. | |
| dc.description | Angol nyelvű összefoglalóval | |
| dc.description.statementofresponsibility | Kozák Anita, Dajnoki Krisztina | |
| dc.format.extent | : ill., ff. grafikon, táblázat : | |
| dc.identifier.catalogid | bibBSM00224521 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.qulto.eu/handle/123456789/8723 | |
| dc.language | huneng | |
| dc.relation.ispartof | Vezetéstudomány. - | |
| dc.subject | tanulmány | |
| dc.subject | kérdőív | |
| dc.subject | klán | |
| dc.subject | adhocrácia | |
| dc.subject | szervezeti kultúra | |
| dc.subject | szervezeti magatartás | |
| dc.title | A szervezeti polgár magatartás és az észlelt szervezeti kultúra összefüggései a köz- és a versenyszféra munkavállalóinak körében = Correlation between organizational citizenship behaviour and perceived organizational culture among public and private sector employees / |